“通过合肥自身的努力,把人才‘抢过来’变成人才‘抢着来’”,这是合肥市最新提出的目标,于此,合肥对人才的渴望溢于言表,对招才引智的诚意百分之百,合肥人的自信也含蓄深沉。
引来人才如何留人,留下人后如何暖心,这绝不仅仅是招才引智的“后续之作”,而是与招才引智并行的配套措施。这就需要领导干部要明白人才在一座城市需要什么、渴望什么、在意什么。“领导干部无论做什么,不要总是‘我觉得’,而是要让‘群众觉得’,群众觉得好,才是真的好。面对人民群众对美好生活的向往,我们不仅要解决‘有没有’‘缺不缺’的问题,更要解决‘好不好’‘优不优’的问题。”
在新鲜出台的合肥房地产“新政八条”面前,我们明晰地感受到了:“群众觉得”正在变成领导干部的“我觉得”,上下同心同向同气,“好不好”“优不优”似乎就不再是问题,新意自然变成诚意。
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