打印内容“通过合肥自身的努力，把人才‘抢过来’变成人才‘抢着来’”，这是合肥市最新提出的目标，于此，合肥对人才的渴望溢于言表，对招才引智的诚意百分之百，合肥人的自信也含蓄深沉。
引来人才如何留人，留下人后如何暖心，这绝不仅仅是招才引智的“后续之作”，而是与招才引智并行的配套措施。这就需要领导干部要明白人才在一座城市需要什么、渴望什么、在意什么。“领导干部无论做什么，不要总是‘我觉得’，而是要让‘群众觉得’，群众觉得好，才是真的好。面对人民群众对美好生活的向往，我们不仅要解决‘有没有’‘缺不缺’的问题，更要解决‘好不好’‘优不优’的问题。”
在新鲜出台的合肥房地产“新政八条”面前，我们明晰地感受到了：“群众觉得”正在变成领导干部的“我觉得”，上下同心同向同气，“好不好”“优不优”似乎就不再是问题，新意自然变成诚意。
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